Des analyses réalisées par plusieurs ONG américaines et canadiennes laissent à penser que les pays où la durée moyenne du temps de travail est plus grande sont globalement plus polluants et que le manque de temps de loisirs induit des types de consommation et de divertissements qui entraînent des effets pervers en termes de développement durable.
Les actifs dont les journées sont plus longues ont davantage recours aux produits emballés et conditionnés (fast-food, eau en bouteille, etc.) de plus, les revenus supplémentaires résultant du surcroît d'activité sont souvent dépensés de manière peu respectueuse de l'environnement.
Contrairement aux nations européennes qui ont réduit le temps de travail, les Etats-Unis ont fait le choix dans les années 1970 de mettre la main d'oeuvre en compétition avec les automates. Ce choix aurait mécaniquement provoqué la chute des salaires et l'augmentation conjointe des heures travaillées pour maintenir les revenus.
Une campagne, "Take Back Your Time" est actuellement lancée aux Etats-Unis, elle appelle à une réglementation fédérale garantissant trois semaines de congés payés et espère en faire un thème de la campagne présidentielle à venir. Les Etats-Unis sont la seule nation industrielle qui n'offre aucune protection pour les congés. Un quart des travailleurs américains ne bénéficie d'aucun congé payé.
Source : http://www.bulletins-electroniques.com
Les actifs dont les journées sont plus longues ont davantage recours aux produits emballés et conditionnés (fast-food, eau en bouteille, etc.) de plus, les revenus supplémentaires résultant du surcroît d'activité sont souvent dépensés de manière peu respectueuse de l'environnement.

Une campagne, "Take Back Your Time" est actuellement lancée aux Etats-Unis, elle appelle à une réglementation fédérale garantissant trois semaines de congés payés et espère en faire un thème de la campagne présidentielle à venir. Les Etats-Unis sont la seule nation industrielle qui n'offre aucune protection pour les congés. Un quart des travailleurs américains ne bénéficie d'aucun congé payé.
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